Čeká vás rekonstrukce kanceláře? Pak je čas přemýšlet o tom, v jakém stylu by měl být prostor zařízen. Není to zbytečná otázka, protože nejen vzhled, ale i samotné fungování organizace závisí na tom, jak je práce vykonávána.
Podle toho, jak jsou kancelářské prostory uspořádány, se můžete dozvědět mnoho o stylu řízení společnosti a způsobu rozhodování. Návrh a renovace kanceláří se provádí v závislosti na kulturních charakteristikách každé země, specifikách práce společnosti a vkusu jejího vedení. Další podrobnosti o rekonstrukci a designu kanceláří.
Vlastnosti uspořádání kanceláře
Při organizaci kancelářských prostor je třeba vzít v úvahu, že se jedná o:
- stylový;
- komfortní;
- netriviální;
- multifunkční;
- mobilní, pohybliví.
Dnes světu dominují dva koncepty uspořádání kanceláří: tradiční kancelářský systém a Open Space. Pojďme se na každou z nich podívat blíže.
Open Space, který vznikl v USA ve 30. letech 20. století, je i dnes velmi aktuální. Ti, kteří vidí renovaci kanceláří v tomto stylu, si toto uspořádání buď zamilují, aniž by se ohlédli, nebo zažijí organickou averzi. Faktem je, že design kancelářského interiéru vytváří maximálně otevřený prostor. Čtyři nosné stěny a několik sloupů – to je vše, s čím se v tomto případě rekonstrukce kanceláří nejčastěji počítá. Renovace evropské kvality se provádí za použití vysoce kvalitních stavebních materiálů šetrných k životnímu prostředí s ohledem na ergonomické požadavky kancelářských prostor.
Veškerá práce se stále více provádí tímto stylem. Proč je renovace v evropské kvalitě tak oblíbená? Nejdůležitější je úspora kancelářských prostor. Renovace evropské kvality ve stylu Open Space, přeměna na ateliéry, umožňuje, aby se do jednoho prostoru vešlo největší množství lidí.
Otevřený prostor také podle vedení podporuje týmovou jednotu, a tedy větší efektivitu při řešení pracovních problémů. Ale co individuální prostor, který je v té či oné míře nezbytný pro každého člověka? Renovace kanceláří umožňují přidělování různých zón a mobilní oddíly pomáhají zaměstnancům, aby se navzájem nerušili. Je třeba poznamenat, že renovace a dekorace kanceláří otevřeného typu jsou typické pro společnosti, které používají demokratický styl řízení, ve kterém jsou aktivnější horizontální spíše než vertikální vazby mezi zaměstnanci.
