Har du en kontoroppussing på vei? Da er det på tide å tenke på hvilken stil rommet skal innredes i. Dette er ikke et tomt spørsmål, fordi ikke bare utseendet, men selve organisasjonens funksjon avhenger av hvordan arbeidet utføres.
Ved hvordan kontorlokalene er lagt opp, kan du lære mye om bedriftens lederstil og måten beslutninger tas på. Kontordesign og renovering utføres avhengig av de kulturelle egenskapene til hvert land, spesifikasjonene til selskapets arbeid og smaken til ledelsen. Flere detaljer om kontoroppussing og design.
Funksjoner av kontorlayout
Når du organiserer kontorlokaler, er det nødvendig å ta hensyn til at det er:
- stilig;
- komfortabel;
- ikke-trivielt;
- multifunksjonell;
- mobil.
I dag dominerer to kontorlayoutkonsepter verden: det tradisjonelle kontorsystemet og Open Space. La oss se nærmere på hver av dem.
Opprinnelse i USA på 30-tallet av det tjuende århundre, er Open Space fortsatt svært relevant i dag. De som ser kontoroppussing i denne stilen blir enten forelsket i denne layouten uten å se seg tilbake, eller opplever organisk aversjon. Faktum er at kontorinnredning skaper mest mulig åpen plass. Fire bærende vegger og flere søyler - det er alt kontorrenoveringer oftest sørger for i dette tilfellet. Renovering av europeisk kvalitet utføres ved bruk av høykvalitets, miljøvennlige byggematerialer, under hensyntagen til de ergonomiske kravene til kontorlokaler.
Alt arbeid gjøres i økende grad i denne stilen. Hvorfor er renovering av europeisk kvalitet så populær? Det viktigste er å spare kontorplass. Renovering av europeisk kvalitet i Open Space-stilen, som gjør det om til studioer, lar det største antallet mennesker få plass på et enkelt rom.
Også åpen plass, ifølge ledelsen, fremmer teamenhet og dermed større effektivitet i å løse arbeidsproblemer. Men hva med individuell plass, som er nødvendig i en eller annen grad for enhver person? Kontorrenovering sørger for tildeling av ulike soner, og mobile skillevegger hjelper ansatte til å ikke forstyrre hverandre. Det skal bemerkes at renovering og innredning av åpne kontorer er typisk for selskaper som bruker en demokratisk ledelsesstil, der horisontale snarere enn vertikale forbindelser mellom ansatte er mer aktive.
